创新改善提案颁奖仪式
（通讯员 谢夏婵）6月28日，唱完激情澎湃的永华企业歌曲——《最是那一抹红》，在行政人事经理杨再熙的主持下，举行了永华首次创新改善提案奖颁奖仪式，每一位永华员工对此次颁奖仪式充满了热切的期待。
在颁奖仪式中，由永华家具总经理赖荣达给获奖者颁发奖金，并对获奖的员工表示衷心的祝贺，希望在以后的工作中能再接再厉，以更加昂扬的斗志迎接未来的挑战。同时，也鼓励在场的每一位员工能积极发挥自己的聪明才智，为公司发展献计献策，争做永华创新达人。
本次创新改善提案颁奖仪式分为三部分进行，分别颁发改善提案排名奖、改善提案等级奖和季度安全奖，共有11人和3个团队获得了奖励。颁奖现场，大家热情洋溢，一张张获奖者的笑脸，一个个创新改革的故事，让我们看到了永华的美好未来。获奖人员中，不仅有管理人员的身影，更有奋战第一线的员工，还涌现出了一支支优秀的车间队伍，他们以主人翁的使命感践行着企业发展的重任。
排名机制奖获奖者与总经理赖荣达（左三）合影留念
等级机制奖获奖者与总经理赖荣达（左三）合影留念
此次获奖的改善提案中，获得排名一等奖的锣机安全罩改善提案，在很大程度上降低了员工作业安全风险，减少了安全事故的发生，让该车间同时也荣获了“季度安全奖”；荣获排名二等奖的余料回收框改善提案，在安装车间投入使用不足3个月，为公司节约材料成本上万元；还有其他获奖的综合管理看板、模具动态看板及刮花雕花工具盒等改善提案，有效的提高了工作效率，节约了生产成本，改善了作业环境。特别是季度安全奖的设立，更是激发了各车间、各部门员工的安全生产意识和参与积极性，工伤率大大降低，为企业的安全生产设置了一道新的边防线。
季度安全奖团队合影
创新改善提案奖的设立，促使永华的管理水平又将向一个更标的目标迈进，此举措的落实与实施为今后永华的改革与发展打下了良好的基石。不仅如此，此次活动更展示了我们永华员工应有的拼搏创造和激昂向上的优良精神风貌。这次颁奖仪式虽然结束了，但传递给大家的积极、奋斗、进取的精神将随着活动的深入开展深深的烙印在每一个永华人心中，激励大家前行，促进永华更好、更快发展！